时代华商卓越管理MBA研修班,打造场竞争力的实战派管理人才

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《卓越管理MBA研修班》学什么?
多维成果转化,打造出色职场精英
带团队
《非人力资源经理的人力资源管理》
帮助企业识别当前人才管理痛点,明确人力资源效能的提升方向
提供基于场景化的案例分析和业界经过验证的成功和科学的方法论
《基于教练技术的下属辅导技巧》
通过教练式辅导,帮助组织培养自主思考型员工;
通过教练式引导,重塑积极的协作型组织氛围
《情境领导力——提升组织绩效的团队领导技术》
可减少优秀员工流失,并提升团队绩效、可塑造绩效导向
注重执行的工作氛围,可达成高员工满意率、高目标达成率
拿结果
《学华为拿结果:高效执行力提升企业核心竞争力》
帮助企业构建一套从战略到执行的系统,提升企业整体效能,
帮助企业提升高效能团队与组织的核心竞争力
《超级复盘:把经验换效益》
塑造复盘专家团队、建立竞争力文化、沉淀组织智慧
明确目标导向、领导力的提升、打破成长瓶颈
《战略落地五步法—科学打通战略规划到执行行动》
建立企业经营管理的全面系统观,形成《战略清单》,
学会熟练运用“GROW”模型工具,学会根据“三表三会”
升思维
《角色定位:成为卓越管理者》
培养管理层面对风险创新的意识、帮助管理层系统明确领导者的基本职能
合理接受员工差异与个性的特征,提高个人和组织的执行力。
《管理问题分析与改进》
构建领导上下管人与流程横向管事的体系框架,梳理出以经营为导向来
做管理的协同协作机制,明确以结果为导向的任务推进管控的执行方法
《结构化思考——让决策更清晰,让表达更有力》
员工能力提升、组织效率提升、公司形象提升、提高管理效率
附加“4大应用、8大工具”,让管理有章可循,让管理有绩可证!

4大落地化制度流程应用

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报名须知
学员对象
各事业单位中高层管理人员,发展初期企业主或二代接班人;
报名条件
大专以上学历;企业中层以上管理岗位,3年以上管理经验;
学习形式
周末面授,在职学习1年,每月2-3天,共24天课程;
颁发证书
时代华商“卓越管理MBA研修班”结业证
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