广州公交站场中心《平衡管理者的六种能力》—时代华商企业内训

        6月4日，广州市公用公交站场管理服务中心（以下称“公交站场中心”）携手时代华商教育中心，邀请到具有丰富实战经验的邓老师讲授《平衡管理者的六种能力》，近80名公交站场中心的中高层管理者齐聚一堂，开启了为期两天的学习之旅。

        作为广州市公交站场的统一管理机构，公交站场中心主要任务是参与公交站场的总体布局规划；负责公交站场、站亭、站牌等国有公交基础设施的保障、服务、管理；负责所管公交站场营运信息的收集、汇总。随着市场经济环境的急剧变化，公交站场中心也在不断改革和创新，与时俱进，这就要求公交站场中心的管理者和员工要不断地学习，才能应对变化带来的挑战。

        学习的方式有很多种，其中企业内部的授课式培训是最常见的一种方式。企业内训对企业的发展有着极强的重要性：有利于提升员工的整体素质和增强员工的实战工作技能；加速新老员工的融合，树立团队精神和增强企业凝聚力；统一员工对外宣传和交流的口径。除此之外，系统的内训还有利于提升员工对企业的认可度，增强企业的整体执行力……因此，不论是民企、外企还是国企，越来越多企业开始重视内部培训体系的搭建，培养内部培训师，适时邀请外部专业讲师到企业授课。

        本次课程主要围绕“如何提升平衡管理者的六种能力——先时而变的学习力、远见卓识的决断力、令行禁止的推行力、优化资源的组织力、带队育人的教导力、不令而行的影响力”展开，邓老师结合测试工具、案例分析、小组研讨等互动方式，清晰、生动地进行了讲解。尽管由于特殊原因，两天的课程相隔一周进行，却丝毫未影响同学们的学习热情。在间隔的一周时间里，同学们都认真完成了邓老师布置的作业，6月10日再次以最佳状态全身心投入到课程中。两天的课程以小组PK的形式贯穿整个过程，不断激励同学们踊跃地参与课堂的互动，最后第四组略胜一筹，夺得小组PK冠军，赢取了属于优胜者的精美奖品！

        课程结束时，同学们纷纷表示收获满满，仍然意犹未尽。公交站场中心的培训负责人李主任表示：“非常感谢邓老师精彩、精心、专业、专注、令人难忘、令人振奋的授课！两天12个小时7个模块的课程，简单用“收获很大”来总结仿佛有些单薄。课程时间虽短暂，但得到的理念、观念、方法、工具、模型和职业精神相信会长久受用！”企业对课程效果的满意是对我们最大的支持和鼓励，时代华商接下来将坚持提供高品质的内训课程和服务，助力更多企业持续成长！