海伦堡地产集团《关键人才管理》—时代华商企业内训

        “人没有优点和缺点，只有特点！（天生我材必有用）”
        “选择人才比培养（改造）人才更重要！”
        “没有完美的个人，但有完美的团队！”………

        这是9月23日海伦堡地产集团的内训课程《关键人才管理—人才保留与团队构建技术》中，同学们感受极为深刻的几个观点。

        如何把员工放在合适的位置，实现销售团队价值最大化？这是许多企业的销售管理者都非常苦恼的问题。本次内训课程中，同学们首先通过 “团队角色自我知觉问卷”测出了自己在团队中扮演的角色，根据老师对9种团队角色（智多星、资源调查员、协调者、鞭策者、监督评论员、凝聚者、实干家、善始善终者、专家）的作用和特点的详细讲解，对自己和团队成员有了更深刻的认识。随后，老师带领同学们一起“闯过”合作的8道关口，学习如何通过数据量化的方式衡量合作状态的优劣。这些工具可以帮助同学们在选择、搭配、管理团队成员的过程中获得科学量化的参考信息，同学们纷纷表示受益匪浅！

        广东海伦堡地产集团有限公司创建于1998年，是中国房地产50强企业，华南地区品牌价值TOP10。拥有全资及控股公司40余家，现有员工4000多人。海伦堡对培训非常重视，会根据员工的需求组织各种各样的培训。除了内部培训师主讲产品知识、技能技巧的培训以外，也会邀请外部专业的讲师到企业授课，因为外部专业的培训讲师有着企业内部讲师所无法比拟的诸多优势：例如，专业培训讲师接触面更广，能够掌握到更多更新的行业内外资讯，可以给企业带来很多新的理念、方法；同时他们的授课能力和技巧更专业，课程学习效果有保障。

        此次课程，海伦堡集团携手时代华商教育中心邀请的龙平老师是中山大学营销总监班最受学员欢迎的老师之一。中山大学营销总监班是华南地区最早由高校创办的营销管理类高级研修班，自2007年开办，至今已经开了23个班级，是华南地区办学时间最长、办学规模最大、报读人数最多、学员满意度最高的营销管理课程。海伦堡营销中心总监刘总是营销总监班的学员，对营销班的课程和师资非常认可，当企业有培训需求时便毫不犹豫地选择了龙老师。

        人才的培养是每一个企业都极为重视的问题，时代华商十五年来，始终坚持“帮助中国中小企业不断成长”的使命，为众多企业培养了一批又一批的优秀管理人才，帮助企业解决人才短缺的问题！未来我们将始终坚持提供优质的企业管理课程，为更多企业助力！