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企业处于从高速发展期，其发展速度明显高于人才成长和储备速度
具有同样培训需求的员工多达20人以上，希望能灵活地安排师资、授课时间次数及上课形式
需要结合企业未来几年战略规划制定培训体系，并希望每一次的课程都是纯个性化的打造
时代华商企业内训，深入企业，提供诊断式服务，为企业“量身定制”针对性、合理性的整体培训方案，以“充分的课前调研，精准培训需求分析，定制化课程内容，授课环节全面监控+课程效果的后续跟进”一个完整链条的专业服务，保障培训效果的落定性与可执行性。
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分析企业需求
与企业初步接洽，分析企业具体情况并起草初步的培训方案。确定企业内训师资
根据企业的要求，结合我们的专业和优势，共同确定符合企业要求的课题和合适的师资人选。确定企业内训方案
充分与企业沟通,根据确定的企业内训课程，提成明确可行并使培训效果最大化的企业内训方案。确定企业内训费用
根据企业内训方案，在使培训效果最大化的前提下，切断接力的内训费用签订内训协议
确认好所有合作细节后，起草内训协议，并通过双方协商，签订内训协议培训方案实施
按照协议规定，提供最优质的师资，最实用的培训课程，最贴心的服务，使培训效果达到最大化
